HR Adviseur
Adviseren over het personeelsbeleid, nieuwe medewerkers werven en selecteren, sollicitatiegesprekken voeren. Fungeren als de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en het management. HR-ontwikkelingen signaleren en hierop inspelen binnen de organisatie. Een veelzijdige functie met veel ruimte voor jouw input. En dat bij een gemotiveerd en gezellig bedrijf, dat zich snel ontwikkelt. Ben jij de nieuwe HR Adviseur van Zwartwoud?
- De verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en het management
- Adviseren over het personeelsbeleid, nieuwe medewerkers werven en selecteren
- Ruimte om HR-zaken op te pakken die jij belangrijk vindt
In het kort
Als HR Adviseur bij Zwartwoud ben je voor al je collega’s hét aanspreekpunt voor alle vragen op het gebied van HR. Je houdt je bezig met de personeelsmutaties, stelt vacatures op en draagt zorg voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Je verwerkt de ziekmeldingen en de verzuimbegeleiding, vraagt subsidies aan en organiseert alle zaken rondom trainingen en opleidingen. Daarnaast krijg je alle ruimte en vrijheid om HR-werkzaamheden op te pakken die jij belangrijk vindt, zoals het verbeteren van de secundaire arbeidsvoorwaarden en de employer branding.
Wat bieden wij?
- Op basis van opleiding en ervaring een salaris van maximaal €3.500;
- Een dienstverband van 24-32 uur in de week;
- Bij goed functioneren kans op een vast contract;
- Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden;
- 32 vakantiedagen op basis van een fulltimedienstverband;
- Mogelijkheid om thuis te werken;
- Werken bij een open, optimistische en wendbare organisatie, met een team met een nuchtere instelling, betrokken- en behulpzaamheid en een gezellige sfeer;
- Een actieve personeelsvereniging met borrels, feestjes en uitjes, zoals een dagje Ameland, een mountainbiketour, of een avondje padellen.
Wat neem je mee?
- Ervaring in een HR (medewerker) functie;
- Kennis van huidige wet- en regelgeving;
- Je legt makkelijk contact en staat stevig in je schoenen;
- Je bent analytisch en hebt een strategisch vermogen;
- Je geeft gevraagd én ongevraagd adviezen;
- Assertief, proactief en zelfstandig zijn competenties die jou omschrijven.
Over ons
Zwartwoud ontwikkelt circulaire interieurs voor organisaties met duurzame ambities. We geven vorm aan ruimte met maatwerk interieurprojecten. We nemen het hele proces uit handen: van de eerste opdracht, tot en met de turn-key oplevering en een landelijke rollout.
Al bijna 100 jaar zijn we actief voor vele opdrachtgevers in binnen- en buitenland. Met een rijke historie en een ambitieuze toekomst. Al sinds 1924 kenmerkt Zwartwoud zich door in te spelen op de ontwikkelingen in de wereld en de wereld daarmee een stukje beter te maken. Zwartwoud ontwikkelt met visie op de toekomst. Dat is de plus van Zwartwoud.
Heb je nog vragen?
We kunnen ons goed voorstellen dat je nog vragen hebt, voordat je solliciteert. Stel ze gerust via hr@zwartwoud.nl
Voelt dit al helemaal goed? Klik dan op de solliciteer button en stuur ons je motivatie en cv. Dan nemen wij daarna weer contact met jou op. Hopelijk tot snel!
